——忻州市正大物業(yè)管理有限公司

 

　　2016年12月22日，忻州市正大物業(yè)管理有限公司經(jīng)市國(guó)資委批準(zhǔn)成立。秉持總公司“服從大局、服務(wù)社會(huì)、創(chuàng)新發(fā)展”的企業(yè)宗旨，在總公司的正確指導(dǎo)下，一年來(lái)全體員工勤奮努力、恪盡職守，在業(yè)務(wù)拓展、日常管理、服務(wù)質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面取得了豐碩成果。

　　開(kāi)拓進(jìn)取，實(shí)現(xiàn)零的突破

　　公司現(xiàn)有員工103人，2017年，承接商業(yè)物業(yè)管理服務(wù)7家、住宅物業(yè)管理服務(wù)2家5個(gè)小區(qū)。實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值280多萬(wàn)元，利潤(rùn)10.3萬(wàn)元，業(yè)務(wù)回款100%。對(duì)于我們一個(gè)剛成立一年的公司來(lái)說(shuō)，當(dāng)年創(chuàng)辦，當(dāng)年盈利，為下一步發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　規(guī)范發(fā)展，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

　　2017年對(duì)忻州市正大物業(yè)管理有限公司來(lái)說(shuō)是打基礎(chǔ)的一年,為了起好頭，按照現(xiàn)代企業(yè)制度的標(biāo)準(zhǔn)和要求規(guī)范運(yùn)行，公司訂立了各項(xiàng)規(guī)章制度。企業(yè)想保持市場(chǎng)占有率，就要擴(kuò)大服務(wù)范圍、提高物業(yè)管理水平、參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，必須建立健全一系列適應(yīng)公司自身發(fā)展需要和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需求的規(guī)章制度，為公司規(guī)范化和可持續(xù)化發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

　　公司統(tǒng)一規(guī)范了人員裝備,加強(qiáng)各種職業(yè)培訓(xùn),進(jìn)行消防、安全演練等。公司清醒地認(rèn)識(shí)到制度建設(shè)的關(guān)鍵在于落實(shí),要求巡查部不斷加大檢查和執(zhí)行力度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不回避,及時(shí)糾正,確保各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí)地穩(wěn)步展開(kāi)。得到了客戶的認(rèn)可。

　　積極拓展業(yè)務(wù)，尋求發(fā)展空間

　　在當(dāng)今市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的嚴(yán)峻形勢(shì)下，不進(jìn)步就意味著退步，不發(fā)展就意味著滅亡。物業(yè)管理企業(yè)唯有迅速搶占市場(chǎng)份額，擴(kuò)張自身規(guī)模，才能在市場(chǎng)上立足。

　　企業(yè)擴(kuò)張、規(guī)模化發(fā)展是物業(yè)管理行業(yè)未來(lái)發(fā)展的必然趨勢(shì)。這一年時(shí)間里，正大物業(yè)管理有限公司通過(guò)多種渠道、動(dòng)用大量人脈來(lái)搜集信息，對(duì)企事業(yè)單位以及小區(qū)進(jìn)行投標(biāo)、接洽，全員向業(yè)績(jī)看齊。拿到了中央儲(chǔ)備糧忻州直屬庫(kù)物業(yè)、綠化、現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)服務(wù)項(xiàng)目、中國(guó)電信忻州分公司以及地縣物業(yè)項(xiàng)目、山西欣業(yè)農(nóng)牧有限公司物業(yè)項(xiàng)目、忻州市開(kāi)發(fā)區(qū)稅務(wù)局保潔項(xiàng)目、現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)服務(wù)項(xiàng)目等商業(yè)項(xiàng)目。

　　乘著國(guó)家“三供一業(yè)”政策的東風(fēng)，公司承接了建設(shè)銀行職工宿舍以及云馬焦化職工宿舍物業(yè)管理項(xiàng)目、中標(biāo)忻州師院等多個(gè)物業(yè)項(xiàng)目。

　　提升公司形象，創(chuàng)建企業(yè)文化

　　在這個(gè)科技進(jìn)步日新月異的年代，企業(yè)文化建設(shè)對(duì)企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)所起的作用是不可估量的，在客戶的認(rèn)識(shí)中起著非常重要的作用。通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育，提高了物業(yè)隊(duì)伍對(duì)所從事工作的認(rèn)識(shí)，提高了從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，成為物業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，建立的各項(xiàng)規(guī)章制度以及工作流程成為員工行為指南，在客戶和社會(huì)層面樹(shù)立了企業(yè)形象。

　　企業(yè)發(fā)展永遠(yuǎn)在路上