3月9日，直屬公司召開工作會議，對近期工作進(jìn)行了安排。該公司要求全體員工要積極落實(shí)集團(tuán)公司相關(guān)文件精神，在做好各中隊(duì)疫情防控的同時，穩(wěn)步有序開展各項(xiàng)基層工作。

　　會議要求：一是要認(rèn)清疫情形勢，做好安全防控。由于直屬公司各駐勤點(diǎn)負(fù)責(zé)政府、企事業(yè)單位安保工作的特殊性，要求基層各項(xiàng)工作不可懈怠，要在保證安全的前提下有序開展。二是表彰先進(jìn)典型，肯定工作成效。直屬公司經(jīng)理賈晉宣讀了2019年度總公司表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)班組和先進(jìn)個人名單，肯定了上一年獲得榮譽(yù)的各支隊(duì)、中隊(duì)工作，并對相關(guān)駐勤點(diǎn)在疫情期間獲得服務(wù)單位肯定的實(shí)績作出表揚(yáng)，希望全體隊(duì)員在新的一年中繼續(xù)顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮勇爭先，創(chuàng)造新的優(yōu)異成績，為大正集團(tuán)總公司贏得良好的社會聲譽(yù)，爭取更多服務(wù)單位的認(rèn)可。三是實(shí)行輪崗交流，提高工作效率。公司實(shí)行輪崗有利于各中隊(duì)之間交流經(jīng)驗(yàn)，相互學(xué)習(xí)，將城區(qū)與縣區(qū)隊(duì)員進(jìn)行階段性輪崗，對在偏遠(yuǎn)地區(qū)執(zhí)勤的隊(duì)員實(shí)行輪崗換班制度，取長處，學(xué)經(jīng)驗(yàn)，補(bǔ)不足，各中隊(duì)長要做好相關(guān)隊(duì)員的心理教育、疏導(dǎo)工作，避免人員流失，更好的提高隊(duì)員工作積極性，保障基層工作的有序進(jìn)行。